https://dragmet.kz/news/330-kazakhaltyn-vkhodyashchij-v-sostav-altynalmas-stal-laureatom-premii-paryz.html#sigProId1162d20298
Республиканский конкурс «Парыз» определил лучшие казахстанские предприятия по социальной ответственности в сфере малого, среднего и крупного бизнеса. Среди лауреатов - акмолинские предприятия ТОО «Казахалтын», который входит в группу компаний «Алтыналмас».
В номинации «Лучший коллективный договор» на конкурс «Парыз» было подано 86 заявок. Жюри оценивали условия коллективного договора и его социальный эффект для работников. «Казахалтын» подписал договор с представителями работников весной этого года. Условия, отраженные в документе, эксперты оценили как одни из лучших. Для группы компаний «Алтыналмас» это важный шаг в социальном партнерстве.
Коллективный договор направлен на улучшение социальных гарантий сотрудников предприятий. Здесь предусмотрены дополнительные и социальные отпуска, помощь при производственных травмах, компенсационные и стимулирующие выплаты, премирование при награждении отраслевыми наградами, а также социальные льготы, возможность санитарно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха для детей работников и многое другое.
Документ подписан тремя сторонами – работодателем и представителями работников в лице профсоюзных организаций ОО «Локальный профессиональный союз «Кәсіп Алтыналмас», ОО «Отраслевой горно-металлургический профессиональный союз «Казпрофметалл» и действует до 2025 года.
«В договоре учтено много важных моментов для развития социального партнерства и защиты интересов работников. Здесь отражены практически все случаи необходимой поддержки и мотивации коллектива, особенно в социальном плане. Коллективный договор - это баланс между правами работников и отвественностью бизнеса, и когда этот баланс найден, то договор работает. Приятно, когда государство высоко оценивает наш совместный с работодателем труд. Я считаю, что признание этого коллективного договора одним из лучших – это заслуженная оценка», - отмечает председатель ОО «Локальный профессиональный союз «Кәсіп Алтыналмас» Марат Койшибаев.
Отметим, что в этом году заявки на участие в конкурсе социальной ответственности бизнеса «Парыз» подали 479 организаций, из которых 178 субъектов крупного предпринимательства, 301 – сферы МСБ. Ежегодно с 2008 года «Парыз» определяет лучших казахстанских работодателей, в целом конкурс направлен формирование и внедрение корпоративной социальной ответственности бизнеса.
____________________________
Справка:
Акционерное общество «АК Алтыналмас» – диверсифицированная группа компаний полного геологического, горнодобывающего и золотоперерабатывающего циклов. Добыча золотосодержащей руды ведется на 9 месторождениях Казахстана, которые принадлежат компании. Входит в ТОП3 крупнейших производителей золота в Казахстане как по производству золота (на конец 2021 г. компанией произведено 407 тыс. унций золота), так и по величине ресурсной базы. Занимает третье место по количеству золотоносных операционных месторождений и является лидером среди золотодобывающих компаний по количеству регионов присутствия. Активы компании присутствуют в 4-х регионах Казахстана: Жамбылской, Карагандинской, Абайской и Акмолинской областях.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь к Гаухар Абеуовой, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
«АЛТЫНАЛМАС» ҚҰРАМЫНА КІРЕТІН «ҚАЗАҚАЛТЫН» КОМПАНИЯСЫ «ПАРЫЗ» СЫЙЛЫҒЫНЫҢ ЛАУРЕАТЫ АТАНДЫ
«Парыз» республикалық байқауында шағын, орта және ірі бизнес салаларындағы әлеуметтік жауапкершілік бойынша үздік қазақстандық кәсіпорындар анықталды. Лауреаттар арасында "Алтыналмас" компаниялар тобына кіретін «Қазақалтын» ЖШС-нің Ақмола облысындағы кәсіпорындары бар.
«Үздік ұжымдық шарт» номинациясында «Парыз» байқауына 86 өтінім берілді. Қазылар алқасы ұжымдық шарттың талаптарын және оның жұмысшылар үшін әлеуметтік ықпалын бағалады. «Қазақалтын» ағымдағы жылдың көктемінде қызметкерлер өкілдерімен шартқа қол қойды. Сарапшылар құжатта ескерілген шарттарды ең жақсылардың бірі деп бағалады. «Алтыналмас» компаниялар тобы үшін бұл әлеуметтік серіктестікке басқан маңызды қадам.
Ұжымдық шарт кәсіпорын қызметкерлерінің әлеуметтік кепілдіктерін жақсартуға бағытталған. Мұнда қосымша және әлеуметтік демалыстар, өндірістік жарақаттар кезінде көмек, өтемақылар мен ынталандырушы төлемдер, салалық марапаттау кезінде сыйлықақылар, сондай-ақ әлеуметтік жеңілдіктер, санитарлық-курорттық емделу мүмкіндігі, қызметкерлердің балаларына арналған сауықтыру демалыстары және т.б. ескерілген.
Аталмыш құжатқа үш тарап – жұмыс беруші және ««Кәсіп Алтыналмас» жергілікті кәсіптік одағы» ҚБ, ««Қазпрофметалл» салалық таукен металлургиялық кәсіптік одағы» ҚБ кәсіподақ ұйымдары атынан қызметкерлердің өкілдері қол қойды. Бұл құжат 2025 жылға дейін күшінде болады.
««Кәсіп Алтыналмас» жергілікті кәсіптік одағы» ҚБ төрағасы Марат Қойшыбаев: «Шартта әлеуметтік әріптестікті дамыту және қызметкерлердің мүдделерін қорғау жағынан көптеген маңызды мәселелер ескерілді. Мұнда ұжымды қолдау мен ынталандырудың, әсіресе әлеуметтік тұрғыдан қажетті жағдайлардың барлығы дерлік көрсетілген. Ұжымдық шарт – жұмысшылардың құқықтары мен бизнестің жауапкершілігі арасындағы тепе-теңдік. Осындай тепе-теңдік табылса, шарттың күші мойындалады. Мемлекет біздің жұмыс берушімен бірлескен жұмысымызды жоғары бағалағаны әрине жақсы. Осы ұжымдық шартты ең үздіктердің бірі деп бағалау лайықты баға деп санаймын», - деп атап өтті.
Биыл «Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі сайысына қатысуға 479 ұйым өтінім берді, оның ішінде 178-і ірі кәсіпкерлік нысандар, 301-і ШОБ саласынан. 2008 жылдан бастап жыл сайын «Парыз» сайысы үздік қазақстандық жұмыс берушілерді саралап келеді. Бұл сайыс бизнестің корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігін қалыптастыруға және енгізуге бағытталған.
____________________________
Анықтама:
«Алтыналмас АК» акционерлік қоғамы – толық геологиялық, тау-кен өндіру және алтын өңдеу циклдерін қамтыған әрі қызметі диверсификацияланған компаниялар тобы. Алтынды кен Қазақстанның компанияның иелігіндегі 9 кенорнында өндіріледі. Қазақстандағы алтын өндірісі бойынша (2021 жылдың соңында компания 407 мың унция алтын өндірді), сондай-ақ ресурстық қордың көлемі бойынша ең ірі 3 алтын өндірушінің қатарына кіреді. Алтын өндіру кен орындарының саны бойынша үшінші орында, алтын өндіруші компаниялар арасында қатысу аймақтарының саны бойынша көшбасшы. Компания активтері Қазақстанның 4 өңірінде орналасты: Жамбыл, Қарағанды, Абай және Ақмола облыстары.
Қосымша ақпарат алу үшін Гауһар Әбеуоваға хабарлассаңыз болады, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.