Республиканская Ассоциация производителей драгоценных металлов зарегистрирована в качестве юридического лица 8 апреля 2019 г.
Ассоциация учреждена семью ведущими предприятиями отрасли, в их числе:
- АО «НГК «Тау-Кен Самрук»
- ТОО «Тау-Кен Алтын»
- ТОО «Полиметалл Евразия»
- ТОО «ГМК «Аltyn ММ»
- АО «АК Алтыналмас»
- АО «ГМК Казахалтын»
- ТОО «Казахалтын Technology».
Ассоциация открыта к участию в ней для всех без исключения заинтересованных предприятий отрасли.
Основной целью создания Ассоциации является содействие в развитии производственного потенциала предприятий-членов Ассоциации, экспортного роста отрасли с выработкой продукции с высокой добавленной стоимостью.
Учредителями Ассоциации определены основные задачи, стоящие перед Ассоциацией:
- объединение и консолидация усилий ее членов для развития производственной, финансовой и внешнеэкономической деятельности;
- содействие в увеличении золотовалютных резервов Республики Казахстан;
- повышение качества и конкурентоспособности продукции, производимой членами Ассоциации;
- защита и поддержка прав и интересов казахстанских производителей драгоценных металлов в государственных представительных и исполнительных органах, международных торговых и иных структурах, а также в отношениях с профсоюзными и другими некоммерческими организациями;
- разработка и продвижение предложений по развитию и поддержанию конкурентоспособности отечественных производителей драгоценных металлов на внешних рынках;
- обеспечение участия членов Ассоциации в формировании и проведении экономической и социальной политики Республики Казахстан;
- оказание консультаций и организация переговоров между членами Ассоциации и социальными партнерами на всех уровнях, участие в разрешении коллективных трудовых споров и конфликтов членов Ассоциации (в случае обращения);
- представление интересов членов Ассоциации в аналогичных организациях зарубежных государств;
- содействие процессу взаимодействия науки и производства, внедрения научных разработок, инноваций в производство;
- содействие процессу подготовки кадров для предприятий, повышению компетенции работников – в том числе посредством сотрудничества c высшими и средне-техническим учебными заведениями.